El candidato subray� de nuevo, como idea b�sica de su programa, la necesidad de generar ilusi�n en toda la comunidad universitaria, reforzar su autoestima y recuperar la motivaci�n y el debate abierto. Igualmente y respecto a la dificil situaci�n econ�mica de la Universidad, adem�s de seguir trabajando para que la Junta haga efectiva su deuda con la instituci�n, abog� por reestructurar las partidas presupuestarias marcando prioridades especialmente en materia de docencia e investigaci�n, sin por ello olvidar otros �mbitos, y potenciando la captaci�n de recursos externos. En definitiva, sintetiz�, se trata no solo de mantener la  calidad y el prestigio que tiene actualmente la UCO sino de proyectarlos y acrecentarlos durante las pr�ximas d�cadas.

G�mez Villamandos, que presentar� su programa y equipo el 29 de abril al Personal de Administraci�n y Servicios del Rectorado, anunci� que este �ltimo constar� de nueve personas y que constituir� la primera l�nea de contacto con la comunidad universitaria, reduciendo los cargos de segundo nivel, �mbito en el que los jefes de servicio  adquirir�n un mayor papel. Y siempre trabajando en inter�s de la Universidad por encima de cualquier otro.

El candidato, que agradeci� la labor que est�n realizando cuantos le apoyan, tuvo tambi�n una especial referencia para los estudiantes, cuyo protagonismo reivindic�, al tiempo que la necesidad de trabajar por la captaci�n de  alumnos y nuevos tipos de alumnos, desde otras perspectivas.