anscurso de la sesi�n, una vez conocido el informe de auditoria externa - del que ha asumido sus recomendaciones- y el informe de su Comisi�n de Asuntos Econ�micos, ha aprobado la liquidaci�n del presupuesto de la Universidad de C�rdoba correspondiente al ejercicio de 2005 a la que previamente hab�a ya dado su conformidad el Consejo de Gobierno, que, de esta forma, podr� ser remitida a la Junta de Andalucia antes del 31 de julio conforme al plazo establecido para ello.

En la misma sesi�n se procedi� al nombramiento de Melchor Guzm�n Guerrero como nuevo secretario del Consejo. Guzm�n Guerrero es doctor ingeniero agr�nomo por la UCO, diplomado en Alta Direcci�n de Empresas Agroalimentarias por el Instituto Internacional San Telmo y t�cnico superior en prevenci�n de riesgos laborales. Actualmente desempe�a la direcci�n t�cnica de la Empresa P�blica de Desarrollo Agrario y Pesquero de Andaluc�a desde la que se ejecutan todos los trabajos relativos tanto a la comunidad aut�noma como a aquellos pa�ses con los que se tienen convenios de cooperaci�n, especialmente los relacionados con las nuevas tecnolog�as, el desarrollo y la modernizaci�n dentro del sector agrario y pesquero.

Ha impartido docencia en las asignaturas Pol�tica Agraria y Planes de Desarrollo y Pol�tica Econ�mica General y Agraria en la ETSIAM, asi como cursos de doctorado y ha realizado tambi�n una intensa labor investigadora en el Departamento de Econom�a y Sociolog�a Agraria de la UCO. En este sentido la presidenta del Consejo, Anabel Carrillo, expres� su convencimiento de que las aportaciones y el trabajo del nuevo secretario van a ser de gran val�a para el Consejo agradeciendo, al mismo tiempo, al hasta ahora secretario en funciones, Eduardo Villaseca, la labor realizada.

En su informe Anabel Carrillo hizo un breve balance de la labor del Consejo Social durante el curso 2005-06 se�alando el conjunto de l�neas maestras que han presidido el trabajo realizado: colaborar en las grandes l�neas estrat�gicas de las Universidades, especialmente en cuanto se refiere a la implantaci�n del Espacio Europeo de Educaci�n Superior, la promoci�n de la calidad universitaria y el fortalecimiento del sistema universitario andaluz; contribuir a garantizar una financiaci�n transparente, eficiente y suficiente, difundir y fomentar el valor de la ciencia, la t�cnica, la cultura y la innovaci�n, incrementar el conocimiento y reconocimiento mutuo entre investigadores y empresarios, colaborar en la mejora de la cualificaci�n de los estudiantes y promover la creaci�n de redes de objetivos comunes, resumiendo las acciones m�s destacadas en cada uno de estos campos.

Para el pr�ximo curso la presidenta se�al� como objetivos la transferencia del conocimiento a la sociedad bajo un programa de difusi�n de aquellos �mbitos de estudio universitario de claro inter�s para la ciudadan�a, y tambi�n en el �mbito productivo, as� como el refuerzo de las relaciones institucionales, especialmente en la b�squeda de de colaboraci�n y financiaci�n con otras entidades p�blicas y privadas. De modo especial Carrillo se refiri� asimismo al an�lisis, la colaboraci�n y la participaci�n activa en el desarrollo de lo que van a ser los pr�ximos estudios de grado y postgrado, ofreciendo la m�xima colaboraci�n e implicaci�n del Consejo y de sus consejeros , as� como el acentuado y creciente compromiso de su presidenta, a la hora de conseguir los objetivos que marcan los nuevos tiempos universitarios con un esp�ritu de renovaci�n y mejora permanente.

En otro orden de cosas quedaron aprobadas para el curso 2006/07 las convocatorias del IV Taller de Emprendedores y del II Marat�n del conocimiento asi como la de doce becas de alumnos en pr�cticas en las oficinas de Informaci�n y Orientaci�n Laboral del Consejo Social.

Como novedad el Consejo aprob� las bases sobe las que se convocar� la primera edici�n de los "Premios de Transferencia del Conocimiento del Consejo Social de la Universidad de C�rdoba" que pretenden fortalecer las relaciones entre la Universidad y la Sociedad y fomentar la actividad investigadora, especialmente la transferencia del conocimiento al servicio de la calidad de vida y el desarrollo econ�mico y cultural.

Estos premios dotados con 6.000 euros cada uno se conceder�n en dos modalidades:
- Premio a la transferencia del conocimiento a la Sociedad
- Premio a la transferencia de conocimiento a la Empresa

Junto a ellos se conceder� tambi�n una menci�n honor�fica a las empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar investigaci�n y servicios de la Universidad de C�rdoba.