Comunicaciones Institucionales

Comunicaciones Institucionales (38)

El lunes, dia 23 de junio, a las 9 horas, en primera convocatoria y a las 9,30 en segunda, en el sal�n de actos del Rectorado se llevar� a cabo la sesi�n extraordinaria de constituci�n del Claustro con el siguiente orden del d�a:


El viernes, 20 de junio, a las 10 horas, en el sal�n de actos Juan XXIII del Campus universitario de Rabanales tendr� lugar la sesi�n solemne de investidura de Jose Carlos G�mez Villamandos como Rector Magn�fico de la Universidad de C�rdoba y la toma de posesi�n de los miembros del Consejo de Direcci�n.

El Bolet�n Oficial de la Junta de Andaluc�a, publica en su n�mero 112 de hoy jueves 12 de junio, p�gina 15, el decreto 101/2014 de 10 de junio por el que se nombra a Jos� Carlos G�mez Villamandos Rector Magn�fico de la Universidad de C�rdoba de conformidad con lo establecido en el art�culo 20.2 de la Lay Org�nica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,  as� como en los arts. 53 y 101.3 de los Estatutos de la Universidad, aprobados 280/2003 de 7 de octubre, tras ser efectuada la proclamaci�n de rector, de acuerdo con el resultado de la elecci�n llevada a cabo a este respecto por la comunidad universitaria de la UCO, y conforme a la propuesta del consejero de Econom�a, Innovaci�n, Ciencia y Empleo, previa deliberaci�n del Consejo de Gobierno en su reuni�n del d�a 10 de junio de 2014.

El martes 10 de junio, a las 13 horas, en el Palacio de San Telmo de Sevilla, tendr� lugar el acto de toma de posesi�n del profesor Jos� Carlos G�mez Villamandos como nuevo Rector Magn�fico de la Universidad de C�rdoba. La ceremonia estar� presidida por la presidenta de la Junta de Andaluc�a, Susana D�az.

La Comisi�n Electoral informa que " en aplicaci�n del art.  53.4 de los Estatutos de la Universidad de C�rdoba, cuando hay dos candidatos en la elecci�n de Rector ,solo habr�a segunda vuelta en el caso de que existiera empate una vez hechas y aplicadas las ponderaciones contempladas en el citado art�culo"

Ante las consultas que se elevan por miembros de la Comunidad Universitaria en relaci�n al Sistema Electoral establecido para los �rganos colegiados de esta Universidad, tras la �ltima modificaci�n del Reglamento Electoral de la Universidad de C�rdoba, aprobada por Consejo de Gobierno en sesi�n ordinaria de 31 de octubre de 2013, la Comisi�n Electoral estima adecuado informar sobre el contenido y aplicaci�n del Cap�tulo VII del Reglamento Electoral.


Tras la entrada en vigor de la Ley Org�nica 4/2007, de 12 de abril, que modifica la Ley Org�nica 6/2001, de Universidades, �stas debieron adaptar su normativa electoral en los t�rminos establecidos en la nueva redacci�n del p�rrafo �ltimo del art�culo 13 con el fin de propiciar en los�rganos colegiados la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.


Con ese prop�sito y atendiendo a la definici�n que de composici�n equilibrada se  estableci� en la disposici�n adicional primera de la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, una Comisi�n de la Universidad de C�rdoba, formada por miembros del Consejo de Gobierno que a su vez son miembros de la Comisi�n de Estatutos nombrada por el Claustro de la Universidad, elev� al Consejo de Gobierno propuesta de modificaci�n del Reglamento Electoral de la Universidad para su debate y aprobaci�n.


 El Consejo de Gobierno en uso de la competencia que tiene reconocida en los Estatutos de la Universidad de C�rdoba, en sesi�n celebrada el d�a 31 de octubre de 2013, aprob� la modificaci�n del Reglamento Electoral en los t�rminos recogidos en la propuesta segunda, quedando reflejados en la nueva redacci�n del Cap�tulo VII del texto, que en s�ntesis supone :


- El sistema electoral es el mayoritario simple de voto limitado por listas abiertas, pudiendo votar cada elector a un m�ximo de un 75% del n�mero total de representantes a elegir en su sector o grupo.

- Del n�mero arriba indicado, cada elector podr� votar hasta un m�ximo del 60% de candidatos de un mismo sexo. No obstante, cuando el n�mero m�ximo de candidatos que se pueden votar sea tres, cada elector podr� votar como m�ximo a dos candidatos de un mismo sexo.


- El sistema mayoritario simple previsto en el art�culo 30 del Reglamento Electoral garantiza que el �rgano colegiado estar� formado por aquellas personas candidatas que hayan obtenido mayor n�mero de votos en cada uno de sus sectores de pertenencia.

As� las cosas, habi�ndose propiciado la composici�n equilibrada de los �rganos colegiados mediante la limitaci�n del n�mero de votos que cada votante puede atribuir a un sexo concreto, la composici�n de un �rgano colegiado, en este caso del Claustro ser� o no equilibrada en funci�n de los resultados que, sin discriminaci�n por raz�n de sexo, arrojen las urnas para cada sector

 En relaci�n con el cumplimiento por parte de la Universidad de C�rdoba de sus obligaciones econ�micas a 31 de diciembre del pasado a�o el Rectorado de la UCO ha emitido el siguiente comunicado: 

"La Universidad de C�rdoba tal y como estaba programado ha  cumplido a 31 de diciembre todas las obligaciones econ�micas con vencimiento en esa fecha de acuerdo con el siguiente plan de pagos:

El d�a 20 de diciembre la Universidad de C�rdoba recibi� la  transferencia prevista para el pago de la n�mina de Diciembre,  por lo que en ese d�a se procedi� a dar orden bancaria para su  abono al personal de la UCO. Para la cobertura de dicho pago no  hubo que recurrir a ninguna otra partida de tesorer�a ni propia ni externa.

En esa misma fecha la p�liza de cr�dito con vencimiento 31 de diciembre estaba �ntegramente cubierta y dispuesta para su cancelaci�n. No fue necesaria  su utilizaci�n en cantidad alguna para el abono de la n�mina. Esta p�liza fue cancelada el d�a de   su vencimiento ya indicado.

De acuerdo con la programaci�n anunciada en fechas anteriores por la Secretar�a General de Universidades de la Junta de Andaluc�a, las Universidades andaluzas recibieron antes de fin de a�o las transferencias previstas para la cobertura del pago de diferentes cap�tulos, entre ellos diversos pagos a proveedores y las obligaciones con vencimiento a 31 de diciembre.

Las citadas partidas, proven�an de un total de 733'26 millones de euros asociados al Fondo de Liquidez Auton�mico (FLA) y   autorizadas por el Gobierno Central con fecha 20 de diciembre y  aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc�a con fecha 23 de diciembre, a�n cuando esta medida se basa en  los acuerdos de la Comisi�n Delegada del Gobierno para asuntos econ�micos de 12 de octubre y de 12 de diciembre, lo que permiti� a la Secretar�a General de Universidades de la Junta de Andaluc�a tener prevista la programaci�n de pagos indicada. De todo ello han dado cuenta tanto esta �ltima como diversos medios informativos  (vid. http://www.juntadeandalucia.es/organismos/consejo/detalle/23_12_2013.html y los dossieres de prensa correspondientes del gabinete de comunicaci�n de la UCO)."

En torno a las informaciones aparecidas en los medios de comunicaci�n sobre la dimisi�n del gerente de la Universidad profesor Antonio Cubero Atienza, el Rectorado de la Universidad ha hecho p�blico el siguiente comunicado:

� El pasado viernes 20 de diciembre el gerente de la Universidad de C�rdoba, Antonio Cubero Atienza, ha presentado su dimisi�n por desacuerdo con la orden  del rector de  proceder  al pago inmediato de la n�mina correspondiente al presente mes, dimisi�n sobre la que Jos� Manuel Rold�n resolver� el lunes una vez analizadas detenidamente las circunstancias y razones que han motivado tal solicitud por parte de la Gerencia.

Los hechos tienen su causa inmediata en la negativa del profesor Cubero a firmar la n�mina correspondiente al mes de diciembre alegando la necesidad de contar para ello con otros  recursos procedentes de la  Administraci�n destinados tambi�n a cubrir  compromisos financieros que han de cumplirse con posterioridad , con la consecuencia de tener  que retrasar a  los miembros de la comunidad universitaria el pago de sus salarios. Ello motiv� una instrucci�n directa del Rector para que dicho abono se llevase a cabo de inmediato dado que la Instituci�n dispone de suficientes recursos para ello  as� como con el compromiso de las Administraciones correspondientes para el env�o, antes de fin de a�o, de fondos con los que cubrir  dichas obligaciones financieras. Por otra parte y dado que la Universidad cierra sus instalaciones durante el periodo navide�o  cualquier retraso en el abono de las retribuciones podr�a haber supuesto que �stas se cobraran entrado el mes de enero.

El gobierno de la Universidad entiende que est� dando suficientes pruebas de  prudencia en su gesti�n, buscando y optimizando recursos , potenciando medidas de ahorro y pidiendo a la comunidad universitaria sacrificios y esfuerzos ya suficientemente rigurosos como para agudizar innecesariamente la situaci�n econ�mica de su personal. Un personal  cuyas n�minas ya se ven mermadas y recortadas por diversos conceptos independientemente de las  continuas subidas tarifarias, de precios, matr�culas etc� y de los gastos propios de esta �poca del a�o.

Por otra parte entre las l�neas prioritarias del presupuesto para 2014, recientemente aprobado por el Consejo Social, se explicita claramente la defensa del empleo y de los puestos de trabajo  de la Instituci�n y , consecuentemente,  de la percepci�n en tiempo y forma de las retribuciones correspondientes. De manera  que la percepci�n de la n�mina es la primera de las prioridades que marcan las actuaciones econ�micas de la Universidad de C�rdoba. En este mismo sentido act�an todas las universidades andaluzas. De hecho todas  han procedido ya a este pago que, por otra parte, realizan tradicionalmente sobre el  24 de diciembre.

El Rector, como m�ximo responsable de la gesti�n de gobierno de la Universidad, no puede sino lamentar las tensiones que la actual situaci�n econ�mica est� generando en el seno de los campus  al igual que en muchas otras instituciones y empresas de nuestro pa�s. Y valorar y agradecer en su justa medida el dif�cil trabajo que desde la Gerencia de la Universidad se ha llevado a cabo a lo largo de todos estos a�os para paliar los efectos de la crisis en la UCO  y contribuir a mantener a la Instituci�n en los puestos de calidad y excelencia que ocupa.  Pero entiende tambi�n que los cargos de designaci�n son  de la m�xima confianza del rector y que deben  ejecutar sus instrucciones  con arreglo a la lealtad y disciplina que se les exige.

En este mismo sentido por el Rectorado no cabe sino expresar  la necesidad de cumplir de manera inequ�voca los  compromisos y prioridades democr�ticamente adoptados en el seno de la comunidad universitaria , de forma que �sta vea correspondida su confianza y esfuerzo con el cumplimiento de dichos compromisos por parte de quienes tienen la responsabilidad del gobierno de la Instituci�n".

Convocados paros de 5 minutos de silencio a las puertas del Rectorado y del Aulario de Rabanales

La Universidad de C�rdoba, miembro de la Confederaci�n de Sociedades Cient�ficas de Espa�a, se ha unido a la iniciativa del colectivo Carta por la Ciencia por la que han declarado el d�a de ma�ana jueves 17 de octubre D�a de Luto por la Ciencia, en el que se reivindicar� la necesidad urgente de aumentar el presupuesto y los recursos destinados a la I+D en Espa�a.

Concretamente, en la Universidad se ha convocado a profesorado, estudiantes y personal de administraci�n y servicios a unirse a las concentraciones y paros de 5 minutos de silencio que se celebrar�n a las 12.00 horas en las puertas del Rectorado (Avd. Medina Azahara, 5) y en el aulario del Campus de Rabanales.

El rector Jose Manuel Rold�n se ha dirigido por carta a los miembros de la comunidad universitaria cordobesa con el fin de informarles de algunos de los aspectos del acuerdo suscrito el pasado mi�rcoles entre las Universidades P�blicas y el gobierno de la Comunidad Aut�noma encaminado a garantizar la sostenibilidad del Sistema Universitario P�blico Andaluz en el marco del Pacto por Andaluc�a.

En su carta Rold�n subraya los compromisos suscritos y la necesidad de plasmarlos de modo concreto, recordando que el ejercicio de la autonom�a universitaria requiere, adem�s de suficiencia financiera, un ejercicio de flexibilidad pol�tica en todos los �mbitos y que las expectativas creadas no deben verse defraudadas  por el bien del Sistema Universitario P�blico Andaluz y de la propia Andaluc�a.

Para ver el texto completo de la carta del rector pulsar aqu�.

Para ver el texto del Acuerdo pulsar aqu�.

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