Los asuntos de g�nero han centrado a lo largo de toda esta ma�ana las sesiones del curso "Diversidad e Intercultura", que desde ayer acoge el Sal�n de Actos del Rectorado de la Universidad de C�rdoba, y que ha abierto su programa de hoy con la intervenci�n de la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Soledad P�rez sobre la Ley de Igualdad.

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Soledad P�rez, ha defendido esta ma�ana la incorporaci�n de la mujer al mundo laboral en igualdad como "un valor esencial para el crecimiento econ�mico y s�mbolo de modernizaci�n social" durante su intervenci�n en el curso de verano de la UCO 'Diversidad e intercultura' que viene desarrollandose en el sal�n de actos del Rectorado. Asimismo, la directora apost� por luchar contra la discriminaci�n laboral que siguen sufriendo las mujeres objetivo para el que "todos los actores sociales debemos utilizar la Ley de Igualdad y considerar la estrategia de la Ley como fundamental para conseguir un modelo econ�mico m�s productivo".

En su conferencia "G�nero y trabajo. Aproximaciones desde la Ley de Igualdad", Soledad P�rez se�al� que los planes de igualdad en las empresas ser�n "uno de los instrumentos para conseguir el desarrollo en Andaluc�a de la ley", trabajo que en la actualidad, est� realizando el Instituto Andaluz de la Mujer con el asesoramiento y acompa�amiento a las empresas a trav�s del programa Igualem.

Junto a esta iniciativa, la directora del IAM se refiri� a la conciliaci�n como "elemento clave para superar las desigualdades" y como factor decisivo en las pol�ticas de empleo y de mejora del mercado laboral asi como a la hora de mejorar la competitividad y la productividad adem�s de incrementar la satisfacci�n y motivaci�n de los trabajadores y trabajadoras. "El esfuerzo debe centrarse en profundizar en las medidas de conciliaci�n entre el �mbito personal, laboral y familiar adem�s de llevar al mundo empresarial y laboral la transversalidad de g�nero para conseguir m�s y mejores empleos para las mujeres", apunt�.

Por �ltimo, la directora del IAM record� en su ponencia que tanto el trabajo del Instituto Andaluz de la Mujer como el de la Junta de Andaluc�a contin�an las l�neas estrat�gicas de los dict�menes del Comit� Econ�mico y Social Europeo en los que se insta a los estados miembros a que se haga realidad la igualdad entre hombres y mujeres en lo referente a la participaci�n e influencia en la vida laboral. En este sentido, se�al� que el IAM desarrolla varios programas con la financiaci�n del Fondo Social Europeo integrado en Marco Estrat�gico Regional de Andaluc�a (MER-AN) 2007- 2013 como el ya mencionado Igualem, el servicio de apoyo a las empresas, Servaem, el dirigido a mujeres universitarias (Universem), adem�s de las Unidades de Empleo de Mujeres (Unem) entre otros.


Adem�s, la antrop�loga Dolores Juliano ha ofrecido un amplio recorrido sobre la realidad social de las mujeres inmigrantes, se�alando los obst�culos que encuentran para su integraci�n real por pertenecer al sexo femenino y por su condici�n de extranjeras. Juliano ha se�alado en este sentido que a las mujeres inmigrantes se les ha asignado un �nico papel, "el de mujeres d�ciles s�lo aptas para el trabajo dom�stico", contra lo que hay que combatir.

Adem�s, el curso ha acogido una nueva sesi�n de debate en la que han participado Rafaela Gonz�lez, Antonia Parrado, Carmen Olivares y Mar�a Aguilar.