CCOO recurre en reposición la convocatoria de sexenios de la Universidad de Córdoba
Los sexenios son un reconocimiento a la trayectoria investigadora, con efectos tanto administrativos como económicos. Sin embargo, los equipos de Gobierno de las universidades siguen actuando en contra de las sentencias favorables a CCOO-Andalucía (sentencia núm. 1791/21 del TSJ-A y sentencia núm. 510/2024 del Tribunal Supremo), que reconocen el derecho del personal laboral temporal docente e investigador al cobro de Sexenios y Quinquenios. En esta ocasión, se ha excluido de la convocatoria de Sexenios al Profesorado Sustituto Interino, al Profesorado Asociado y a la mayor parte del Personal Investigador.
Recurso de resposición a la resolución de 8 de enero de 2025
Juan Francisco Pedrazas López, como responsable de la Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Córdoba, ha interpuesto un recurso de reposición a la resolución de 8 de enero de 2025, por la que se fija el procedimiento y el plazo de presentación de solicitudes para la evaluación de la actividad investigadora del profesorado con contrato laboral por tiempo indefinido y profesor ayudante doctor.
Participación del profesorado sustituto, profesorado asociado y personal investigador en la convocatoria de sexenios
CCOO te recuerda la importancia de participar en la actual convocatoria de sexenios y solicitar la evaluación de tu producción científica.
La Universidad niega la participación a un miembro del Comité de Empresa, perteneciente a la sección sindical de CCOO, en la Comisión de Contratación de la UCO
La Universidad de Córdoba, a través de su asesoría jurídica, niega la participación de un delegado del Comité de Empresa del PDI en la comisión de contratación en base a su tipo de relación contractual, negando el derecho innato existente por ser delegado electo del propio Comité de Empresa, y seleccionado por el mismo para dicha tarea.
Información para el funcionariado docente de Clases Pasivas
Os presentamos el documento de información sobre las Jubilaciones y Pensiones del Funcionariado Docente de Clases Pasivas
CCOO valora que se haga efectiva la subida salarial pendiente del 0,5% adicional para el año 2024
CCOO valora que se haga efectiva la subida salarial pendiente del 0,5% adicional para el año 2024 comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI e insta al Gobierno (junto a UGT, el otro firmante) a iniciar la negociación de un nuevo pacto: Un acuerdo que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones para mejorar las condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos y el servicio que se presta a la ciudadanía.
Resumen de la Sesión del Comité de Empresa PTGAS-Laboral de 13 de enero de 2025
CCOO informa sobre la sesión del Comité de Empresa PTGAS-Laboral de 13 de enero de 2025, donde se trataron puntos relativos a promociones internas pendientes
Previamente a tratar los puntos correspondientes a las Promociones internas pendientes, a propuesta de CCOO se aprobó por unanimidad el solicitar la inclusión de un nuevo curso de formación específico para el personal de laboratorios, dado que considerábamos que la oferta para este colectivo debía también afianzar contenidos comunes a una gran mayoría de los laboratorios
Resolución de Convocatoria de los complementos autonómicos de 2024: Chapuza y despropósito
Denunciamos la resolución que ha llevado a cabo la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Convocatoria de Complementos Autonómicos de 2024 donde no sólo las notificaciones de las resoluciones no se han realizado correctamente, en el mejor de los casos (a día de hoy, existen personas que no han recibido resolución alguna), sino que no se ha tenido en cuenta el texto de la Convocatoria. Provocando, en este caso, que al personal no se le reconozcan tramos autonómicos a pesar de poseer y acreditar dichos méritos, o bien, directamente, o bien, indirectamente, aportados por las universidades. Esto está provocando la presentación de recursos de manera individualizada y provocará una avalancha de recursos.
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La actual convocatoria de sexenios de la Universidad de Córdoba excluye nuevamente figuras que por sentencia deben ser admitidas
Una vez más, figuras como la de profesorado asociado, profesorado sustituto y personal investigador post-doctoral son excluidos de la actual convocatoria de Sexenios publicada por la Universidad de Córdoba, fijando distintas categorías en el reconocimiento investigador que se lleva a cabo en nuestra institución.
Se amplía en 10 semanas los permisos de nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales
Un proceso judicial iniciado a instancia de CCOO concluye con la sentencia del Tribunal Constitucional (STC 140/2024) ha fallado a favor de las familias monoparentales al reconocerles el derecho de ampliarles en 10 semanas los permisos en caso de nacimiento y cuidado de menores.
Desde CCOO se da respuesta a consultas en materia de Salud laboral a través de nuestro Gabinete Gratuito de Asistencia Técnica e Información en Prevención de Riesgos Laborales
Estimadas compañeras y compañeros,
os informamos que desde CCOO se ha puesto en marcha un Gabinete Gratuito de Asistencia Técnica e Información en Prevención de Riesgos Laborales, y que presta su servicio tanto a las personas trabajadoras como al tejido empresarial andaluz.
Desde CCOO valoramos de manera muy negativa la modificación del criterio y del procedimiento que se determinó y puso en marcha en enero de 2024 para la fiscalidad de los antiguos mutualistas
Una injustificada diferencia de trato, tras múltiples reuniones y conversaciones mantenidas con el Ministerio de Hacienda, la Agencia Tributaria y el Ministerio de Seguridad Social durante el año 2023
Nos parece una decisión arbitraria, que genera inseguridad jurídica y de la cual no se informa en la web de AEAT sobre aspectos fundamentales, como el procedimiento que se va a seguir.
CCOO solicita la convocatoria de la comisión de seguimiento del acuerdo de jubilaciones parciales una vez aprobado el RDL 11/2024
Juan Francisco Pedrazas López, como responsable de la sección sindical de CCOO en la Universidad de Córdoba, ha remitido un escrito a la Gerencia de la Universidad de Córdoba solicitando la convocatoria de la comisión de seguimiento de jubilaciones parciales. una vez ha sido aprobado el Real Decreto-Ley 11/2024 para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo.