Actualidad Universitaria
Martes, 04 de Diciembre de 2012 11:09
Encuesta Universia : El 92% de los universitarios iberoamericanos consultados trabajar�an en el extranjero para desarrollarse personal y profesionalmente
El dato se obtuvo de la sexta Encuesta de Empleo que Universia y Trabajando.com realizaron en conjunto en lo que va del a�o.
El 77% de los usuarios contest� que viajar�a incluso para tener una experiencia laboral fuera de su campo de estudio.
La barrera para dar el gran paso es la diferencia idiom�tica (33%).
niversia (http://www.universia.net), la red de universidades presente en 23 pa�ses de Iberoam�rica, y Trabajando.com (http://www.trabajando.com), una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, consultaron a sus usuarios en el marco de la �ltima Encuesta de Empleo que realizan en el a�o.
El estudio se realiza en conjunto con el objetivo de conocer las impresiones de los universitarios en relaci�n a la formaci�n y al trabajo. En esta ocasi�n, la tem�tica fue Trabajar en el extranjero.
Participaron 11.937 personas de 10 pa�ses: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Espa�a, M�xico, Per�, Portugal, Puerto Rico y Uruguay. Entre los encuestados, aparece una mayor presencia masculina (53%) por sobre la femenina (47%). En cuanto a edad, el 66%revel� tener m�s de 27 a�os, seguido por un 29% de entre 21 y 26. Por su parte, el 5% tiene entre 18 y 20 a�os.
La propuesta de trabajar fuera del pa�s resulta tentadora para la mayor�a (92%) de los encuestados. Inclusive, la atracci�n por este tipo de experiencia es tal que el 77% lo har�a en alguna profesi�n que no haya estudiado en el pa�s de origen.
En cuanto al tiempo que dedicar�an a estar fuera de casa, el mayor porcentaje pertenece a aquellos que creen que lo indicado es de uno a tres a�os (47%). Un 18% lo har�a de cuatro a siete a�os y un 10% en menos de un a�o. Para el 25% la iniciativa podr�a durar hasta m�s de ocho a�os.
El inter�s por adquirir una experiencia for�nea viene motivado por las ganas de desarrollarse personal y laboralmente;as� lo entienden el 48% de los participantes de la Encuesta. Adem�s, atreverse a dar el paso puede traer consigo una apertura a mejores empleos (35%) o ampliar la agenda de contactos (15%). Es decir, la decisi�n est� vinculada con una proyecci�n profesional a futuro, lejos de objetivos m�s a corto plazo, como pueden ser viajar o simplemente diversi�n (2%).
Como principal obst�culo para trabajar en otro pa�s aparece el idioma (33%), seguido de los ingresos econ�micos (16%), la distancia con los familiares (15%), la inestabilidad laboral (11%) y el no haber terminado los estudios (7%). Sin embargo, 18% de los encuestados respondieron que no existe una barrera en particular a la hora de lanzarse a la aventura, es s�lo cuesti�n de animarse.
Por otra parte, el 61% de los participantes respondi� estar desempleado, mientras que el 39% tiene un trabajo. Dentro del porcentaje de encuestados que no forma parte del sistema laboral, en los pr�ximos meses la mayor�a tiene previsto estudiar idiomas (46%). Esto indica que buscan solventar la barrera idiom�tica para tener la posibilidad de viajar al extranjero en b�squeda de nuevas oportunidades. El resto tiene previsto trabajar en el extranjero en algo que no est� relacionado con los estudios cursados (35%) o se marcharan para estudiar un postgrado (19%).
El caso Espa�a
Pedro Aranzadi, Director General de Universia Espa�a se�al� que la opci�n de trabajar en el extranjero aporta un gran valor a�adido a un candidato. No solo le permite tener contacto con distintas culturas y adquirir nuevas experiencias, sino que adem�s podr� conocer otra manera de trabajar y por tanto, distintas formas de resolver determinadas situaciones laborales. A esto, habr�a que a�adirle el plus que supone los idiomas, los contactos y el conocimiento del mercado laboral multinacional.
En tanto, Javier Caparr�s, Director General de Trabajando.com Espa�a, agreg� que �por fin en Espa�a estamos cambiando la tendencia, la crisis y las nuevas generaciones hacen que un porcentaje muy elevado se plantee salir fuera de nuestro pa�s a desarrollarse profesionalmente�
�Hemos conseguido y estamos logrando eliminar el v�rtigo, nuestra poca flexibilidad, el car�cter de �hogare�os� que tenemos y ya nos planteamos emigrar en busca de empleo o de mejores oportunidades profesionales�
�La salida al extranjero se convierte hoy en d�a en nuestro pa�s en una alternativa muy interesante y recomendable en la b�squeda de una oportunidad profesional�
El 77% de los usuarios contest� que viajar�a incluso para tener una experiencia laboral fuera de su campo de estudio.
La barrera para dar el gran paso es la diferencia idiom�tica (33%).
niversia (http://www.universia.net), la red de universidades presente en 23 pa�ses de Iberoam�rica, y Trabajando.com (http://www.trabajando.com), una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, consultaron a sus usuarios en el marco de la �ltima Encuesta de Empleo que realizan en el a�o.
El estudio se realiza en conjunto con el objetivo de conocer las impresiones de los universitarios en relaci�n a la formaci�n y al trabajo. En esta ocasi�n, la tem�tica fue Trabajar en el extranjero.
Participaron 11.937 personas de 10 pa�ses: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Espa�a, M�xico, Per�, Portugal, Puerto Rico y Uruguay. Entre los encuestados, aparece una mayor presencia masculina (53%) por sobre la femenina (47%). En cuanto a edad, el 66%revel� tener m�s de 27 a�os, seguido por un 29% de entre 21 y 26. Por su parte, el 5% tiene entre 18 y 20 a�os.
La propuesta de trabajar fuera del pa�s resulta tentadora para la mayor�a (92%) de los encuestados. Inclusive, la atracci�n por este tipo de experiencia es tal que el 77% lo har�a en alguna profesi�n que no haya estudiado en el pa�s de origen.
En cuanto al tiempo que dedicar�an a estar fuera de casa, el mayor porcentaje pertenece a aquellos que creen que lo indicado es de uno a tres a�os (47%). Un 18% lo har�a de cuatro a siete a�os y un 10% en menos de un a�o. Para el 25% la iniciativa podr�a durar hasta m�s de ocho a�os.
El inter�s por adquirir una experiencia for�nea viene motivado por las ganas de desarrollarse personal y laboralmente;as� lo entienden el 48% de los participantes de la Encuesta. Adem�s, atreverse a dar el paso puede traer consigo una apertura a mejores empleos (35%) o ampliar la agenda de contactos (15%). Es decir, la decisi�n est� vinculada con una proyecci�n profesional a futuro, lejos de objetivos m�s a corto plazo, como pueden ser viajar o simplemente diversi�n (2%).
Como principal obst�culo para trabajar en otro pa�s aparece el idioma (33%), seguido de los ingresos econ�micos (16%), la distancia con los familiares (15%), la inestabilidad laboral (11%) y el no haber terminado los estudios (7%). Sin embargo, 18% de los encuestados respondieron que no existe una barrera en particular a la hora de lanzarse a la aventura, es s�lo cuesti�n de animarse.
Por otra parte, el 61% de los participantes respondi� estar desempleado, mientras que el 39% tiene un trabajo. Dentro del porcentaje de encuestados que no forma parte del sistema laboral, en los pr�ximos meses la mayor�a tiene previsto estudiar idiomas (46%). Esto indica que buscan solventar la barrera idiom�tica para tener la posibilidad de viajar al extranjero en b�squeda de nuevas oportunidades. El resto tiene previsto trabajar en el extranjero en algo que no est� relacionado con los estudios cursados (35%) o se marcharan para estudiar un postgrado (19%).
El caso Espa�a
Pedro Aranzadi, Director General de Universia Espa�a se�al� que la opci�n de trabajar en el extranjero aporta un gran valor a�adido a un candidato. No solo le permite tener contacto con distintas culturas y adquirir nuevas experiencias, sino que adem�s podr� conocer otra manera de trabajar y por tanto, distintas formas de resolver determinadas situaciones laborales. A esto, habr�a que a�adirle el plus que supone los idiomas, los contactos y el conocimiento del mercado laboral multinacional.
En tanto, Javier Caparr�s, Director General de Trabajando.com Espa�a, agreg� que �por fin en Espa�a estamos cambiando la tendencia, la crisis y las nuevas generaciones hacen que un porcentaje muy elevado se plantee salir fuera de nuestro pa�s a desarrollarse profesionalmente�
�Hemos conseguido y estamos logrando eliminar el v�rtigo, nuestra poca flexibilidad, el car�cter de �hogare�os� que tenemos y ya nos planteamos emigrar en busca de empleo o de mejores oportunidades profesionales�
�La salida al extranjero se convierte hoy en d�a en nuestro pa�s en una alternativa muy interesante y recomendable en la b�squeda de una oportunidad profesional�
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